Proyectos
Itinerarios formativos realizados y en curso
El objetivo del programa es conseguir que jóvenes en riesgo de exclusión social se enamoren del trabajo culinario, de esta manera se les dará una oportunidad formativa que les ayudará a formar parte de la sociedad de forma activa.
El curso cuenta con clases teóricas y prácticas para que la formación de los alumnos sea completa.
Entidad Financiadora:
El Curso de Camarero o Sala es un proyecto formativo que acoge a jóvenes vulnerables y los educa en el trabajo de camarero para poder ofrecerles una oportunidad laboral. El proyecto funciona también para ayudar a estos jóvenes a elevar su ego dañado al proporcionarles herramientas de aprendizaje útiles para integrase en la sociedad.
Entidad Financiadora:
Programa de formación de jóvenes en riesgo de exclusión social que tiene como objetivo enamorarles del mundo culinario, pues donde está la pasión se encuentra la motivación para seguir adelante y buscar tu hueco personal en la sociedad.
El curso cuenta con clases teóricas y prácticas para que la formación de los alumnos sea completa.
Entidad Financiadora:
Proyecto que acoge a jóvenes vulnerables y los forma para darles una oportunidad laboral. A su vez, el proyecto proporciona una educación ética en el arte de servir y la importancia de esto en la sociedad actual.
Entidad Financiadora:
Entidades Financiadoras
Entidades Financiadoras
Entidades Financiadoras
Proyecto para mejorar la inserción laboral de los jóvenes en situación de vulnerabilidad de la Comunidad de Madrid a través de itinerarios formativos en hostelería.
Entidades Financiadoras
Las personas en situación de exclusión social tienen especiales dificultades para acceder al mundo del trabajo, especialmente se ven más perjudicados los jóvenes al carecen de formación, habilidades y experiencia, que les permitan adaptarse a la situación actual del mercado laboral.
El proyecto UTIL, permite el aprendizaje de una ocupación y una mejora de sus posibilidades de integración laboral. Con este proyecto pretendemos reforzar las competencias profesionales, sociales y personales de las personas vulnerables así como facilitar a las empresas los trabajadores adecuados en función de las características y perfil de los usuarios.
A través de tutorías personalizadas se elaboran itinerarios individuales donde se diseñan acciones encaminadas a mejorar la empleabilidad de los participantes. Estos itinerarios, recogen todas las necesidades que se detectan y se organizan intervenciones que ayuden a mejorar su situación, entre ellas: orientación laboral, intermediación con empresas en el mercado ordinario, talleres de habilidades sociales, mejora de la autoestima, búsqueda de empleo, alfabetización digital, formación ocupacional, prácticas en empresas y servicio de intermediación laboral. Se realizaran derivaciones a servicios sociales, etc.
RESULTADOS
En la actualidad tenemos 20 participantes que están recibiendo orientación laboral, formación pre laboral y formación profesional ocupacional. Los 20 beneficiarios participan activamente en búsqueda de empleo y están realizando prácticas en empresas para favorecer su inserción socio laboral.
Entidades Financiadoras
Programa de capacitación e inserción laboral dirigido a 60 jóvenes en situación de riesgo de exclusión, en donde a través de un acompañamiento individualizado y la realización de un itinerario formativo de 4 cursos en siguientes áreas: Alimentación, comercio y limpieza, los jóvenes mejorarán sus competencias profesionales y habilidades sociales mejorando de este modo su acceso al mercado laboral y su calidad de vida. El programa cuenta con una metodología innovadora “Aprender haciendo” que potencia su autonomía.
Subvencionado por Fundación Mutua Madrileña
Programa de capacitación e inserción laboral dirigido a 60 jóvenes inmigrantes en situación de vulnerabilidad, en donde a través de un acompañamiento individualizado y la realización de un itinerario formativo de 4 cursos en siguientes áreas: cocina, sala (donde los jóvenes mejorarán sus competencias profesionales y habilidades sociales mejorando de este modo su acceso al mercado laboral y su calidad de vida).
Subvención a cargo del 0,7 del IRPF Comunidad de Madrid
Itinerario de formación ocupacional e inserción laboral para jóvenes en riesgo de exclusión social de la Comunidad de Madrid.
El objetivo general del proyecto es “favorecer la inclusión laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión de la Comunidad de Madrid a través de la formación y el acceso al empleo, mejorando su calidad de vida y la de sus familiares”.
Debido a la excepcional situación de crisis que estamos viviendo a causa de la pandemia COVID-19, actualmente urge ayudar a más de 1500 familias con niños pequeños que están en una situación límite para cubrir sus necesidades más básicas y ayudarles en la búsqueda de diferentes recursos. “Urgencia- Familias en riesgo” es un programa que tienen como objetivo cubrir las necesidades básicas de las familias más vulnerables: alimentación, gastos sanitarios, higiene y protección, gastos de suministros y productos para la primera infancia y maternidad.
Gracias a la financiación de Bankia
Itinerario formativo de acceso al empleo para mejorar la inserción
socio-laboral de jóvenes inmigrantes en riesgo de exclusión de la Comunidad de Madrid.
Programa de capacitación profesional dirigido a 60 jóvenes inmigrantes en situación de vulnerabilidad, en donde a través de un acompañamiento individualizado y la realización de un itinerario formativo de 4 cursos en las áreas de Hostelería y comercio, los jóvenes inmigrantes mejorarán sus competencias profesionales y habilidades sociales mejorando de este modo su acceso al mercado laboral y su calidad de vida. El programa cuenta con una metodología innovadora “Aprender haciendo” en donde se fomenta la autonomía y aprenden a trabajar ofreciendo un servicio a la comunidad.
Subvención a cargo del 0,7 del IRPF Comunidad de Madrid
Programa de formación en cocina para mejorar la inclusión social y
laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión.
Este proyecto innovador tiene como uno de sus fines atender a menores y jóvenes que por diferentes causas viven situaciones de exclusión y marginación social, y para los que los recursos normalizados no se adaptan a sus circunstancias personales. El proyecto pretende mejorar la calidad de vida a través de la consecución de un empleo y la mejora de sus habilidades y competencias de los 60 participantes así como la de sus familiares indirectamente. El enfoque de trabajo basado en la cercanía, la atención individualizada y el esfuerzo por crear un clima de trabajo basado en la confianza que fomente valores igualitarios de respeto por la diversidad y el medio ambiente ofrece una potencialidad para fomentar valores igualitarios, desarrollar actuaciones y repensar un modelo social inclusivo e
integrador.
Financiado por la Comunidad de Madrid, consejería de políticas sociales familias, igualdad y natalidad
Programa de itinerarios de Inserción sociolaboral para jóvenes en riesgo de exclusión de la Comunidad de Madrid para mejorar su acceso al empleo.
“Acompañando a una generación” es un proyecto destinado a la acogida e integración de personas vulnerables, con especial atención a los jóvenes, atenderemos a 20 jóvenes en riesgo de exclusión que pasarán por un itinerario de inserción sociolaboral que cambiará sus vidas con una duración de 4 meses. El itinerario contempla las siguientes acciones para facilitar la autonomía personal y la plena integración social.
Programa formativo en hostelería para mejorar la capacitación e inserción laboral de jóvenes en situación de riesgo de exclusión de la Comunidad de Madrid.
Gracias a la financiación de la Obra social CAIXA
Programa para favorecer la inserción social y laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión de la Comunidad de Madrid mediante un itinerario formativo en el área de Hostelería con prácticas no laborales en empresas.
Programa de oportunidades de empleo para mejorar la inserción socio-laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión de la Comunidad de Madrid.
Programa de acceso al empleo, con tres medidas de impacto: Formación, orientación Acompañamiento y acceso al empleo.
1ª medida se realizará formación específica en Hostelería (curso de ayudante camarero) Formación práctica en restaurantes de prestigio, formación prelaboral (desarrollo laboral, personal y social) y formación c. básicas.
2ª y 3ª medida de orientación e intermediación se preparará al joven para el empleo y se facilitará recursos y ofertas para su inserción.
Subvención a cargo del 0,7 del IRPF Comunidad de Madrid