El pasado jueves 18 de octubre, como parte del Encuentro Chamberí, se realizó una mesa redonda entre entidades sociales con el título “Construyendo Puentes: Educación y empleo inclusivo” y moderada por Asunción Carrasco, Directora de la No Reglada. Como ponentes se encontraban Elena Rodríguez, Coordinadora del Programa Opción 3 JUNCO; Marina Díez Moro, Coordinadora de Piso Tutelado de SAMU; Aldo Gutiérrez, Director de Madyten Foods S.L.; y Candela Aliño de Salas, Chief People Officer en Proyectos Conscientes. La mesa redonda giró en torno a la cuestión de los jóvenes, sus expectativas, su falta de motivación y esperanza, la necesidad de encontrar su espacio dentro de la sociedad a la que han llegado, y el trabajo que realizan estas entidades para convertirse en el apoyo que requieren.
Todas estas organizaciones han trabajado junto a la Fundación Escuela de los Oficios para asegurar la inserción sociolaboral de jóvenes en situación de desventaja social. Tanto JUNCO como SAMU traen a los jóvenes para que podamos formarlos, más adelante los acogen en Madyten Foods y Proyectos Conscientes para que realicen las prácticas. En muchas ocasiones luego los contratan; ambos tienen en su plantilla un 40% de personas en situación vulnerable.
Al preguntarles acerca de las problemáticas con las que se encuentran Marina habló sobre los plazos a los que se deben ajustar. En el pasado los jóvenes migrantes eran más niños, sin embargo, hoy la gran mayoría se encuentra en la adolescencia tardía, por lo que tan solo cuentan con unos meses para aprender el idioma y obtener la documentación. Esto causa que muchos de los jóvenes se encuentren desesperanzados, pues no se creen capaces de conseguir todo lo necesario en el tiempo requerido.
Elena mencionó que el mayor problema con el que se encontraba era con el estigma social existente al que deben hacer frente estos jóvenes, en muchas ocasiones reforzado por los medios de comunicación. Con esta afirmación estuvo de acuerdo Candela, quien afirmó que el miedo nos hace prejuiciosos; Aldo mencionó esta idea con algunas experiencias con los clientes quienes en ocasiones se frustran rápido con los jóvenes. El miedo al desconocimiento es una de las razones por las que la Fundación Escuela de los Oficios decidió organizar esta mesa redonda, creemos que es necesario transmitir a la sociedad esta información, recordarle que estos jóvenes vienen en busca de una esperanza para mejorar sus vidas.
El idioma se constató como otra de las principales problemáticas a las que tanto las asociaciones como los restaurantes deben hacer frente. El poco tiempo del que disponen las primeras para poder enseñarles mientras les encuentran cursos y trabajos sumado a las consecuencias de trabajar cara al público sin tener un buen manejo del idioma se siente como un gran reto. No solo se trata de una falta de conocimiento del castellano, sino que aquellos que hablan la lengua pero con un dialecto diferente deben, en ocasiones, prepararse para hacer frente a expresiones que desconocen y sentirse fuera de lugar.
Tanto Candela como Aldo dieron testimonio de alumnos que ahora trabajan para ellos. Candela narró la historia de Hamed un joven que recibió formación de Ayudante de Cocina. Hamed siente pasión por su trabajo, esto junto a un fuerte compromiso hizo que ascendiera de ayudante a segundo de cocina. Esta motivación en el trabajo le ayudó también a estabilizarse en la vida, consiguiendo un piso, casándose y convirtiéndose en padre. Aldo contó la historia de Hassan, un joven problemático al que le costó adaptarse, pero que cuando empezó a trabajar y sentirse útil tuvo un cambio positivo, transformándose en un joven con ilusión. A su vez, Elena aprovechó para contar cómo de comprometidos están estos chicos con sus trabajos relatando la historia de una joven que debido a malas experiencias se fugó del centro donde se alojaba, pero continuó asistiendo a las prácticas todos los días. Todos ellos son jóvenes que luchan por salir adelante pero que, como todos, necesitan de instituciones o entidades en las que poder apoyarse para coger el impulso necesario.
En las conclusiones los ponentes estuvieron de acuerdo en que la relación que mantenían con la Fundación Escuela de los Oficios es positiva y están orgullosos del trabajo que se realiza en conjunto para ayudar a estos jóvenes. No obstante, se transmitió la idea y necesidad de disponer de alguna herramienta de comunicación más veloz y efectiva para atender a todas las necesidades. En Escuela de los Oficios estamos de acuerdo con ellos y es un reto al que estamos haciendo frente. Este año hemos comenzado a trabajar en nuestra Agencia de Empleo, la cual tiene como objetivo actuar como un puente que una a estos jóvenes trabajadores y a las empresas que necesitan de sus perfiles, para que así obtengan el trabajo requieren lo más rápido posible.
Desde la Fundación Escuela de los Oficios queremos agradecer a las entidades por haber asistido a la mesa redonda y habernos enseñado, desde su experiencia, a derribar barreras y a entender que estos jóvenes, como el resto de las personas, desean amar y ser amados. Continuaremos trabajando junto a ellos para asegurar que nuestros estudiantes recuperen la esperanza, la ilusión y la autoestima y que se sientan seguros con nosotros y como miembros de la sociedad.
